学风建设在高校办学质量和人才培养中具有非常重要的地位。优良的学风不仅能够营造积极向上的学习氛围，提高员工的学习积极性和综合素质，同时也有助于提升高等教育的质量和水平，一直以来，伟德1949官网高度重视学风建设并采取多种措施扎实推进学风建设。

伟德1949官网高度重视本科生培养，为每个本科生班级配备了2名班主任，大二开始为每名同学配备专业导师。2023级入学后，由周绍兵经理、李锦红书记、卢晓英副教授和景凤娟副教授担任2023级两个本科生班班主任，帮助广大新生更好地适应老员工活、做好学业规划、促进全面发展。为培养员工良好的阅读习惯、促进员工之间交流、增强班级凝聚力，助力员工全面发展，班主任和辅导员定期开班会和读书会。班会活动中，老师们引导员工就班级事务、学习问题、生活问题等进行自由讨论和交流。员工们积极发言，分享自己的看法和建议，老师认真听取并给予指导和建议。通过这种方式，班主任与辅导员能够更好地了解班级情况，同学们也积极参与班级建设，提高自我管理和团队合作能力，同时也学到了很多关于学习和成长方面的知识。

9月25日，为营造良好学习氛围，引导新生树立自主学习意识，学院正式启动2023级新生集体晚自习。为确保晚自习的有效推行，学院完善了相关制度，对晚自习的出勤要求、自习时间、自习地点、自习纪律、请假条件、奖惩办法等做了详细说明。同时采用“班干部——伟德1949官网班团建设中心——年级辅导员”学风建设管理机制，充分发挥班级建制优势，激活员工组织功能，发挥辅导员作用，为晚自习活动的顺利开展提供护航。晚自习期间，新生可根据自己的实际需要开展课业预习、课后作业书写、英语四六级学习等。在学院的带领下，全体新生参与积极性高，达到了“有事做、收获多、效果好”的晚自习目标。

11月5日晚19时，为了解同学们的晚自习情况，公司党委副书记于楠深入员工晚自习课堂。于书记走进教室，与员工们进行交流，了解他们的学习情况、生活状况和思想状况。她认真听取员工的意见和建议，对于员工提出的问题和困难给予解答和帮助。结束后，于书记对新生晚自习的出勤情况、员工们的学习情况以及精神面貌表示了充分地肯定，她指出新生晚自习能引导同学们养成自我教育、自我管理、自我规划的意识，希望新生的晚自习状态能够持续保持，为今后高年级的专业学习奠定扎实基础。

11月9日晚19时30分，为了帮助新生更好地了解老员工的考试制度、助力新生迎接未来挑战，学院于X2431教室举办了备考经验分享会。在分享会上，2022级的贾霖、唐晶煊和张彤分别分享了自己的备考心得、学习方法，备考技巧等等；2021级的连岩鹏学长从制定学习计划、效率提升与心态调整等方面分享了自己的备考经验。此次备考经验分享会不仅增进了学长学姐与学弟学妹之间的交流与互动，也为即将要进行期中考试的新生们提供了一份宝贵的支持和帮助。

11月28日晚19：00，为帮助2023级新生熟悉四级考试的流程，增加考试经验，感受考场氛围，伟德1949官网班团建设中心与员工会联合举办了英语四级模拟考试。本次模拟考试于x2429和x2431进行，由学风建设中心部长贾霖和权益事务部部长马孟希监考。监考人员尽职尽责，维护考场秩序，同学们认真审题，严谨做题，遵规守纪，营造了良好的考试氛围。四级模拟考试不仅使员工提前适应真实考试环境，还帮助同学们对自己的英语水平进行了一次细致全面的评估，员工可以根据此次模拟考试的情况进行查漏补缺，为迎接真正的四级考试打下了坚实的基础。

为全面掌握员工课堂学习情况，深入了解员工思想动态，营造浓厚学习氛围，公司党委副书记于楠与辅导员靳涵、王川玲不定期地走进课堂，检查员工们的学习状态。于书记与辅导员们了解员工们是否存在旷课、迟到、早退等现象，记录员工课堂参与和听课表现，并对在课堂上有不认真听讲、玩手机、睡觉等行为的员工进行了批评教育。在课后，于书记和辅导员与授课老师积极交流员工们在课堂上存在的问题，并共同探讨解决方案。学院领导与辅导员深入教学一线，积极推进优良学风建设，帮助同学们营造了蓬勃向上的学习氛围。

学风建设是高校教育质量的重要体现，也是培养员工综合素质和推动校园文化建设的重要手段。优良的学风能够激励员工积极进取，提高学习效果和综合素质。希望在学院扎实推进学风建设的过程中能培养出更多具有高素质、有担当、有能力的员工，为国家的未来发展提供人才保障，也希望员工在学院的培养下能努力成才，实现全面发展。