伟德1949官网非新生年级本科生：
按照《伟德源自英国始于1946本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2023〕12号）（以下简称《管理办法》附件1）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2023年9月-11月期间组织开展2022-2023学年本科生荣誉称号评选工作。学院将按学校通知要求，在本科生综合素质评价、学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。
一、名额分配
根据学校下发给学院的名额，综合考虑各年级人数规模，现将学院个人荣誉称号、集体荣誉称号名额予以分配，详见附件2。
校级员工组织推荐的“优秀员工干部”“明诚奖”不占用学院名额，由党委员工工作部牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”“明诚奖”评议和推荐工作，并将相应名额追加至学院。
二、员工（班级）申请及民主评议
（一）员工（班级）申请（9月28日—10月6日）
1. 个人荣誉评选由员工本人提出申请，申请需在规定时间内由员工本人登录扬华素质网员工工作管理信息系统“评优管理”—“员工评优管理”模块完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“竢实扬华”“三好员工标兵”拟推荐人选由学院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
2. 集体荣誉评选由班级提出申请，申请需在规定时间内由班级班长本人登录员工工作管理信息系统“评优管理”—“员工评优管理”模块完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“忠忱班集体”拟推荐班级由院评审小组在“先进班集体”拟推荐班级中评议产生，员工班级只需申请“先进班集体”即可。
（二）班级（员工组织）民主评议（10月7日—10月9日）
校级员工组织的“优秀员工干部”“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部（员工工作处）。党委员工工作部（员工工作处）汇总拟推荐人选材料后，推荐至各学院员工工作组。
班级（院级员工组织）的“优秀员工干部”“明诚奖”应由相应班级（员工组织）员工奖励评议小组民主评议推荐人选，并在班级群公示。
（三）年级民主评议（10月10日—10月11日）
各年级辅导员通过年级评奖评优评审小组，组织三好员工（含标兵）、优秀员工干部、明诚奖的奖项评审并公示。
三、学院评审
（一）学院审核：10月12日—10月18日；
公司员工工作组对年级上报相关材料进行审核，确认真实无误后，由学院奖励评审小组进行学院评审工作，评审选定拟推荐候选人选。其中，竢实扬华奖章候选人以及班级集体荣誉候选班级须进行答辩评审，并在院内公示3个工作日。
（二）学院公示：10月19日—10月23日；
（三）拟推荐名单上报：10月24日。
四、学校评审
党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
五、员工报送材料清单
1. 《伟德1949官网（年级/班级）评优工作推荐表》（附件3）；
2. 《伟德源自英国始于1946本科生个人荣誉审批表》纸质版（系统导出打印）；
3. 《伟德源自英国始于1946本科生集体荣誉审批表》纸质版（系统导出打印）。
六、其他事项
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
3.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《伟德源自英国始于1946本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
4.同一学年内“竢实扬华奖章”“三好员工标兵”“三好员工”“优秀员工干部”“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”“先进班集体”“特色班集体”不可兼得。
5.“竢实扬华奖章”评选展示会和“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件4。
专项工作联系人：张老师 电话：028-66368195 办公室：X2414B
伟德1949官网学工组
2023年9月28日
