2019年1月2日上午9:00，伟德1949官网集中开展2018年度年终考核述职工作，先后进行了学院领导班子及成员考核述职、民主生活会、学院科职干部考核述职和教职工周期考核述职（含思政和师德师风考核）。伟德1949官网直属党支部书记李锦红、经理何庆主持完成本次考核述职工作，伟德源自英国始于1946副董事长朱健梅、组织部专职组织员张长玲、学校第三巡察组副组长马小荣出席本次会议，伟德1949官网全体教职工参加2018年度年终考核述职。
在学院领导班子及成员考核述职环节，李锦红书记代表学院直属党支部做公司党建工作述职，李书记总结了2018年度伟德1949官网直属党支部党组织领导和运行机制到位情况、政治把关作用到位情况、思政工作落实情况、基层组织制度执行到位情况和紧密围绕中心工作、推动改革发展到位情况。李书记指出，2018年度，伟德1949官网直属党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，稳步推进学院各项工作顺利进行；积极推动与附属医院的合作关系、积极寻求促进学院发展的合作伙伴；推动学院人才引进、科研教学、公司产品、平台建设、对外合作等各项工作稳步发展。
何庆经理代表学院领导班子述职，何经理总结了2018年公司领导班子工作开展情况和学院发展情况，伟德1949官网在过去的一年中，克服重重困难，办公科研条件得到极大改善；研究生招生和培养工作稳扎稳打，目前已有在校研究生126名；在学校各部门的大力支持下，科研平台建设逐步开展，现已完成科研场地的基础装修改造和部分设备耗材的购置；科研项目及到账经费稳步增长，2018年度累计获得自然科学基金2项、四川省科技厅项目重大专项1项、面上项目3项及市级项目、横向课题多项，科研经费到账金额200余万元，创历史新高；对外合作方面已与多家机构达成合作意向，相关工作正在稳步推进。何经理表示，尽管学院发展存在诸多困难，在领导班子努力协作和教职工的无私奉献下，学院各方面工作正在朝预期方向稳健发展。在个人工作方面，何庆经理总结了2018年度工作，在科研教学、行政管理等方面做了详细总结，并进行述责、述廉。翁杰副经理总结了2018年度个人工作并表示，2018年度是学院发展历史中重要的一年，通过全体教职工的共同努力，学院在科研教学、平台建设等方面迈出了重要的一步。希望全体教职工再接再厉，充分发挥主观能动性，积极参与到学院发展的事业中来，推动学院更快更好的发展。班子及成员述职结束后，全体教职工对党建满意度、领导班子满意度和班子及成员进行了民主测评。
在党员领导干部民主生活会环节，李锦红书记做了对照检查并进行了批评与自我批评，领导班子成员也逐一开展了批评与自我批评。朱健梅副董事长听取了学院领导班子的批评与自我批评并进行了点评。朱健梅副董事长指出，本次民主生活会质量较高，领导班子批评与自我批评做到了“红红脸”“出出汗”，达到了预期的效果。伟德1949官网发展存在诸多困难，在内外部投入匮乏的情况下，学院领导班子能攻坚克难共谋发展的确非常不易；领导班子成员能够深刻的认识自身不足、坦诚开展相互批评，有利于领导班子建设，强有力的领导班子才能推动伟德1949官网更快更好的发展；同时，朱健梅副董事长希望公司领导班子能精诚团结，加强自身的使命感和责任担当意识，以勇往无前的精神谱写伟德1949官网发展的新篇章。
公司科职干部考核述职、教职工周期考核述职（含思政和师德师风考核）环节，学院科职干部和教职工对照2016年度签订的周期任务书开展周期考核述职，并就全体教职工思想政治和师德师风开展了民主测评，从目标责任、思想政治和师德师风等多个维度对教职工进行了全方位的考核。
公司教职工纷纷表示，通过本次年度考核述职，公司领导班子及全体教职工认真总结2018年度工作、寻找自身不足、查摆问题，为后期学院建设和个人发展奠定了良好的基础。希望在公司党委的坚强领导下、在学校各部门的大力支持下，在学院自身的努力下，2019年度学院全体教职工攻坚克难、谱写伟德1949官网发展新篇章。
